为满足宁夏日报报业集团发展需要，经宁报集团党委会研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员17名。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位(17个)

　　1、新消息报社拟招聘专业技术岗位7个

　　其中：记者5名

　　　　　编辑1名

　　　　　品牌拓展中心工作人员1名

　　2、宁夏互联网新闻中心拟招聘专业技术岗位5个：

　　其中：英文编辑2名

　　　　　阿拉伯文编辑2名

　　　　　新媒体项目策划负责人1名

　　3、法治新报社拟招聘专业技术岗位3个：

　　其中：记者2名

　　　　　美术编辑1名

　　4、新知讯报社拟招聘专业技术岗位2个：

　　记者、编辑2名

　　三、招聘资格条件和要求

　　(一)基本条件

　　热爱党的新闻事业，有新闻工作热情，善于思考，有较强的文字写作能力和口头表达能力，品德端正，身体健康。

　　(二)具体资格条件和要求

　　1、新消息报

　　⑴记者、编辑。要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在26周岁以下(1987年5月31日以后出生；全日制硕士研究生年龄可放宽至30周岁)，有新闻从业经验者优先。

　　⑵品牌拓展中心工作人员。要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在30周岁以下(1983年5月31日以后出生；有特长者年龄可适当放宽)，有丰富的营销经验和沟通能力。

　　2、宁夏互联网新闻中心

　　⑴英文编辑。要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，英语专业，具有全国英语专业四级考试证书，年龄在30周岁以下(1983年5月31日以后出生)。

　　⑵阿拉伯文编辑。要求：阿拉伯语专业，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在30周岁以下(1983年5月31日以后出生)。

　　⑶新媒体项目策划中层负责人。要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，熟悉媒体运作及经营规律，熟悉电脑、手机等新媒体终端应用操作，年龄在35周岁以下(1978年5月31日以后出生)。

　　3、法治新报

　　⑴记者。要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，中文、新闻、法律专业，年龄在26周岁以下(1987年5月31日以后出生；全日制硕士研究生年龄可放宽至30周岁)，具有3年以上新闻媒体工作经历。

　　⑵美术编辑。要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在26周岁以下(1987年5月31日以后出生；全日制硕士研究生年龄可放宽至30周岁)，有相关工作经历者优先。

　　4、新知讯报

　　记者、编辑。要求：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，中文、历史、经济、法律专业，年龄在26周岁以下(1987年5月31日以后出生；全日制硕士研究生年龄可放宽至30周岁)。

　　四、招聘范围

　　面向全国，符合资格条件的人员。

　　五、招聘程序和时间安排

　　(一)发布公告

　　2013年6月4日，通过《宁夏日报》、宁夏新闻网、《新消息报》统一向社会发布公告及简章。

　　(二)报名

　　1、报名方式：采取网络报名方式，报名网址为宁夏新闻网(网址：) ，选择“2013年宁夏日报报业集团招聘专业技术人员报名入口”进行网上报名。

　　2、报名时间： 2013年6月6日至6月9日18：00。

　　3、报名程序：

　　⑴提交报考申请。应聘者应按照要求输入本人姓名和身份证号码，上传本人近期正面免冠1寸数码彩照(jpg格式、大小不超过3M，上传图片必须以个人身份证号命名)，填写《宁夏日报报业集团招聘专业技术人员报名登记表》进行报名，提交信息后报名结束。应聘者报名时，要仔细阅读招聘简章并在网上签订《考生诚信承诺书》；提交的个人相关信息必须真实、准确。应聘者填报内容如有虚假、隐瞒，引发的各类后果，由应聘者自己负责。伪造有关证件材料骗取考试资格的，一律取消报考资格。 ⑵查看审核结果。应聘者在提交报名申请后，招聘单位会在一个工作日内完成对应聘者的资格审查。应聘者可以再次登录报名网站通过点击“查询修改报考信息”按钮查看审核结果。

　　⑶打印报名信息。审核通过的应聘者，请务必于6月13日18：00分前登录报名网站打印报考信息表。若打印信息表有困难者，可拨打咨询电话：0951-6020163。

　　4、报名要求：

　　⑴应聘者需持本人居民身份证、学历、学位证书和招聘岗位要求的其它证件的原件，到报考单位人事部门进行资格审查。

　　⑵应聘人员报名时须明确报考职位。每名应聘人员只能报考同一单位的一个职位。

　　⑶报名采取诚信承诺制，应聘者报名提交的有关信息和材料须真实，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

　　⑷机关和事业单位的工作人员报名，须征得应聘者所在机关(单位)同意(报名需出示单位介绍信)。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间： 6月22日(星期六)上午9：00-11：30在银川市统一进行。具体考试地点以笔试准考证为准。

　　2、笔试内容：笔试采用闭卷方式进行。主要测试应聘者必须具备的基本综合素质、专业知识及应聘岗位所要求的基本能力。笔试由宁报集团招聘领导小组统一组织。

　　3、考试内容不指定教材。

　　(四)资格审查

　　1、对应聘者的资格审查，贯穿到整个招聘工作全过程。面试前，招聘单位主管部门对进入面试的报考人员进行资格复审。报考者应保持联系方式畅通，因联系方式不畅通而造成的后果由应聘者承担。

　　2、已进入面试程序的报考者，要向招聘单位提交本人身份证、学历、学位证等相关证明材料。往届毕业生需提交本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料；应届毕业生、在职人员除提交以上证书外，还需提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和由学校教务部门出具能够正常毕业的证明和所在单位出具的工作经历证明。

　　3、在资格复审结束时仍未向招聘单位提交有关证明材料的，视为放弃；经审查不具备报考条件的，取消其报考资格。

　　(五)面试

　　1、由招聘领导小组根据考试成绩从高分到低分按录取人数与面试人数1：3的比例统一确定推荐面试人员名单，并对拟进入面试人员进行资格复审，通过资格复审的人员方可参加面试。面试时间和地点提前三天通知参加面试者。

　　2、面试内容：采取结构化面试和半结构化面试方式进行。主要是在笔试的基础上进一步测试应试者的专业知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

　　(六)确定拟聘用人选

　　根据应聘者的综合成绩【(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)】由高分到低分的顺序，按照招聘岗位职数以1：1的比例确定拟聘用人选，报集团党委研究确定。

　　(七)体检

　　⑴体检工作由集团办公室医务室负责组织实施，集团纪委对体检工作进行全程监督。

　　⑵体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和行业有关规定执行。

　　⑶受检人对体检结果有疑问的，经宁报集团招聘领导小组同意，可以复检。对在体检和复检中弄虚作假，不严格执行体检标准者将严肃查处。

　　⑷因体检不合格或自动放弃体检的，从参加该岗位面试的应聘者中，按照综合成绩由高分到低分依次递补。

　　⑸体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

　　(八)聘用

　　新聘用人员，首次签订一年劳动合同，试用期二个月。试用期间工资待遇按各招聘单位有关规定执行，试用期满合格者享受集团聘用人员的相关待遇,不合格者解除劳动合同。

　　六、其他

　　本次招聘工作在宁报集团党委的领导下进行，由宁报集团招聘领导小组组织实施。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本简章未尽事宜，由宁报集团招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0951-6020163联系地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区中山南街47号宁报集团新闻大厦1408室

宁夏日报报业集团招聘专业技术人员领导小组

2013年6月4日